今日はモヤモヤですね。
連日、猛暑で事務所で仕事してても
なぜか汗だくです。
暑さで頭もやられそうですが、
今日は、最近のぼくの悩みを
ブログにしたいと思います。
経営者、人を使うって難しいなぁ。
⬛️モヤモヤですね。
基本的に、経営者って体が
空いてるもんだと思います。
経営のことやお金のことなど
考えることは多いですが、
ある程度、管理者がいれば
会社や現場の事をするってのは
少ないはずです。
最近、ぼくもこの人を使う。
自分や会社の成長の時間を作る。
ってことに大変頭を悩ませています。
会社にいて現場に出すぎても
それは、それで下はやりづらい。
部下に対して、自分並みの気持ちを
求めてしまうからです。
そんなのは、まず無理な話で、
経営者と同じ方向を見ることは出来ても
同じ気持ちで仕事は出来ないし、
何処かで、嫌なら辞めるって気持ちは
絶対にあると思います。
最近、この現場や社員、経営者との
線引きって、ほんと難しいなぁ。と
改めて思ってる次第ですね。
⬛️求めすぎは良くない。
自分がこうだったから、
お前もこうしろ。
ぼくは、このタイプなんですね。
これは一番ダメな経営者だと思います。
期待してる人間にしか言いませが、
言われたらウザいですね、ほんと。
ぼくは、20代前半で今の会社を
父から預けられて、ある程度苦労をしました。
なので創業者みたいな感覚でいます。
だから人一倍、会社に対して
思い入れが強いし、自分がいなきゃって
思いも強いのかな。と思います。
みんなにそれを求めるのは違うし
ある程度、信用して任せないと
自分もしんどいし、下も伸びない。
でも、高い理想を求めてしまう葛藤。
ほんと、ココですね。
⬛️掃除しよ。
モヤモヤするので、カフェで
床のワックス掛けをしました。
気合い入れたのでピカピカですね（笑）
やっぱり、企業は人。
ほんと難しい問題です。
ぼくの会社も、今まで沢山人が来ましたし、
沢山辞めていきました。
でも、それはこれからもある事。
会社をやり続ける限り、避けられない
事でもあります。
自分が求めるものを変えてしまったら
きっと、いい会社にはならないし、
中途半端になっちゃう。
やっぱり変えちゃいけないな。
なんて、思った日でした。
あ〜、でも難しいなぁ。
今日は飲まないとね、ほんと（笑）
それでは〜。
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